Platform for Change - Russian

­
Download [PDF]

ПРОФСОЮЗНАЯ ДЕМОКРАТИЯ: ОДИН ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА, ОДИН ГОЛОС НА ВЫБОРАХ

• Гарантировать членам профсоюза право голосовать по принятию отдельных положений колдоговора и его в целом, а также по соглашениям с работодателями, в оторых установлены условия вступления в наш профсоюз не состоящих в нем работников.
• Обеспечить членам профсоюза право избирать тех представителей в комитет по переговорам о колдоговоре, которые будут выступать от их имени.
• Применять правила для голосования членов профсоюза на базе принципа «ОДИН член профсоюза, один голос на выборах».
• Ввести согласно уставным документам 8 действие структуру Совета Unity Council, которая будет гарантировать: голосование по принципу «один член профсоюза, один голос», участие в акциях рядовых членов профсоюза и голосование только членов профсоюза.
• Избирать всех руководящих работников профсоюза lnteгnational union прямым голосованием его членов.

ВОВЛЕЧЕНИЕ В ПРОФСОЮЗ НЕ ОБЪЕДИНЕННЫХ РАБОТНИКОВ НАШИХ КЛЮЧЕВЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРИ АКТИВНОМ УЧАСТИИ ЛИДЕРОВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

• Сосредоточить внимание на ключевых отраслях, входящих в профсоюз SEIU, действовать, исходя из имеющейся у нас базы членов профсоюза, и выдвинуть рабочих лидеров в центр всех наших кампаний.
• Используя Unity Councils, разработать план, сочетающий силу местных профсоюзов и их координацию с общенациональным профсоюзом.
• Противостоять соглашениям с работодателями, которые отдают им власть на длительное время и ограничивают наше полное право на проведение коллективных переговоров.
• Противостоять соглашениям, которые переводят определенных работников во "второй сорт".
• Создать программы для выработки и применения лидерских качеств для кадровых сотрудников и рядовых членов профсоюза с целью про ведения кампаний по вовлечению работников в профсоюз.
• Сосредоточить внимание не только на простом количественном росте, но и на действительном улучшении жизни работников.

УЛУЧШЕНИЕ ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ И ТЕХ, О КОМ МЫ ЗАБОТИМСЯ

• Бороться за то, чтобы добиться стандартов условий труда, согласно которым работники, выполняющие одинаковую работу, получают одинаковую зарплату и бенефиты, независимо от того, где и на кого они работают.
• Усилить наши возможности выступать в защиту прав пациентов, людей, проживающих в домах престарелых и клиентов Программы ухода на дому.
• Установить отношения с работодателями с позиции силы.
• Создать стандарты для колдоговоров внутри Отделений профсоюза SEIU, включив в них систему отчетности для того, чтобы местные профсоюзы могли достигнуть уровня этих стандартов.
• Сосредоточить внимание на подготовке группы опытных кадровых сотрудников и организаторов из членов профсоюза с целью про ведения кампаний по заключению колдоговоров.
• Создать реальный общенациональный забастовочный фоид со существеииыми бенефитами.
• Поддерживать скоординированные общенациональные кампании по заключению новых колдоговоров в каждой отрасли.
• Разработать политическую программу, которая обеспечит адекватное государственное финансирование для решения жизненно важных проблем здравоохранения и социальных и общественных служб.

ВЛИЯНИЕ ТРУДЯЩИХСЯ НА ВЛАСТЬ В НАШЕМ ОБЩЕСТВЕ

• Крепить единство рабочего движения, а не раскалывать его. Это включает и возможность создания новой единой рабочей организации, в которую войдут SEIU, AFL-CIO, Change to Win, а также независимые профсоюзы.
• Сосредоточить внимание на расширении влияния и повышении уровня стандартов условий труда в ключевых отраслях, входящих в профсоюз SEIU.
• Работать с профсоюзами по всей планете с целью создания реального влияния трудящихся на власть.
• Добиться реформы трудового законодательства, включая принятие Employee Free Choice Act и запрещения подменять забастовщиков другими людьми на постоянной основе.
• Добиться общенациональной реформы здравоохранения, которая приведет к системе single-payer system.
• Добиться реальной иммиграционной реформы.
• Бороться за социальную и экономическую справедливость, чтобы создать общество, свободное от дискриминации и предвзятости.
• Создать в стране прогрессивное большинство в противовес власти мультинациональных корпораций.

Для получения дополнительной информации, звоните пожалуйста Софии Стариковой по телефону 1415/ 503-5726